よくある質問と回答
- 人事担当者からひとこと
- 今までに寄せられた、たくさんの質問の中から、特に多い質問にお答えしています。
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人事方針について
- 求める人材像は？
- 新入社員に期待することは？
- 入社時・入社後に研修はありますか？
- 入社後にやるべきことはありますか？
- 社員の評価はどのように行っていますか？
- 雇用形態はどのようなものがありますか？
- 配属について本人の希望は通るのか？
- 部門間の異動はあるのか？
福利厚生について
採用について
- 採用予定数は？
- 応募職種ごとに採用人数は決まっているのですか？
- 選考フローを教えてください。
- 選考で重視することは何ですか？
- 面接で重視することは？
- 面接はどのような形式ですか？
- 会社説明会はあるのか、会社訪問はできますか？
- インターンシップ制度はありますか？
- 応募するにはどうすればよいですか？
- 応募書類は返却してもらえますか？
- 総合職、一般職の区別はありますか？
- 必要な資格はありますか？
- 選考にあたって、資格を条件としますか？
- 職種によって必要な資格はありますか？
- 既卒・未経験ですが、応募資格はありますか？
- 異業種からの転職は可能ですか？
- 入社日の調整は可能ですか？
- 入社までにやっておいた方がいいことはありますか？