面白き こともなき世を 面白く



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エンブリッジ社長ブログ

【おすすめ読書】 来期に向けて具体的な戦法論
[赤井 基純]


今日はエンブリッジ第六期の最後の日。

後悔のない一年だったかと問われれば・・・・・


まだまだやり切れずに終わってしまった感が強い

のが正直な所感。。。
(納得いく一年なんて、いつの日か存在するのだろうか。。。。。)

でも、


来期への期待感は一番大きいものにして

終えることができた一年だったかもしれない。。。

明日から新しい  を迎える会社は多いことと思います。


『 来年はこうやって、よい一年にする!! 』

経営者なら、誰もがみんな考える日。


新しい一年を前にオススメしたい本を一冊

ご紹介します。

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明日で
[赤井 基純]

明日で今期が終わります。


創業から第六期。


本当に思い返せば アッ という間。。。


いろんなことがあった第六期でした!

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もしかして・・・花粉症。。。去る???
[赤井 基純]


もしかして・・・。


春の天敵、花粉大魔王。


もしかして・・・

もしかして・・・


スギ花粉のピークが過ぎましたかね???


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人材が動く 2
[赤井 基純]


国内の経済環境の急激な変化のせいか


エンブリッジにもたくさんの履歴書が届きます。


わたしたちのような、ベンチャー企業は


やはり、 人材!!


人材の獲得が命です。


ですから、今の環境は私たちにはチャンスだと

感じています。

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人材が動く
[赤井 基純]


派遣切りが社会現象になり、数週間が経過しました。


雇用不安が叫ばれる社会。

派遣社員だけではなく、正社員も含め

大企業においては、当たり前のように数千人単位の

リストラが実施されている。


それ程の非難も浴びず。。。

どちらが悪いとか、よいという問題ではない。


ただ確かなことは、国として国家として

日本として、今の状況を放置していてよいはずはないということ。

国の将来は、その国民の未来。


不安が先立つのではなく、


  “ 安心 ” を創出していかなくては。


それがなくては、迫りくるものは


犯罪社会を筆頭とした、不安な世相でしかない。。。

今、エンブリッジにも多彩な人材

多様な人材が集まろうとしています。


毎日、毎日 たくさんの履歴書をいただきます。


エンブリッジを志望いただけたこと。

大変大変、光栄だし

嬉しく嬉しく思います!!


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久しぶりの東京
[赤井 基純]


昨日久しぶりに東京へ出張していました。


昨年の暮れに、


   “ トコトン関西に強い企業になってやる!! ”


と決めてから、少し意図的に関東への出張も減らしていました。


ゆえに、とっても久しぶりの東京でした!


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息もつく暇がない
[赤井 基純]


この2週間は本当にハードでした。(汗)


“ NEXT100 Plan ” をスタートさせて2週間。


イヤぁ~・・・。。。


本当にバタバタな2週間でした。


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花粉
[赤井 基純]


いやぁ。。。


今年は猛威を振るっていますね。。。

眼や鼻はもちろん、肌まで痛く感じるぐらい

花粉が荒れ狂っています。。。


もう、 グジュグジュ です。。。(鼻水)


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 NEXT 100 Plan
[赤井 基純]


少しブログ書くのをさぼってました。。。


・・・すいません。


なんどもコリずに、すいません。(汗)

あるお客さまから

    『 赤井さん! ・・・・まただねぇ。。。 』

とご指摘。(汗)


ありがたいかぎりです!


ですが、今回は少しばかり 良いお話 で

サボってました!


こんな書き方すると

    ・・・なんじゃそりゃ??

とお思いでしょうが


今、エンブリッジはとても 激しく動いている のです!!!


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