インターンシップ制度について講演会！
投稿者: 赤井 基純 | 投稿日: 2008年02月04日 | パーマリンク
大阪雇用開発協会 という
大阪府 の社団法人さんから
『 エンブリッジさんのインターンシップの成果を発表してくれませんか？ 』
という依頼に応え、本日 講演 を行ってきました！
今回は、本業の話ではないので
比較的楽な気持ちでしたし
要は、 “ 人材のはなし ” なわけですから
得意分野だ♪
ぐらいに考えていたのですが・・・。
・・・・
・・・・
・・・・
会場に着いて ビックリ！！
満員御礼♪
なわけです。
しかも、関西を代表するような
大企業の人事責任者さんや、
大学のキャリアセンターの責任者の方々が
ズラッ～っと。。。
会場も立派だし。。。
気軽に応じたんですが、会場に来られている
企業や大学の方々の 真剣な顔つき を拝見すると
急に緊張してきました。。。
ですが、
もちろん 同時に 気合 も入ってきて
少しはお役に立てるような話をしなきゃなぁ。。。
と、エンジンがかかってきたのでした♪
エンブリッジでは
創業当初から インターンシップ制度を
ズット取り入れて、今日に至っております。
しかも、かなり真剣に取り組んできたつもりです。
創業当初の頃は、なんのノウハウも無かったため
それこそ、 現場主義 といえば格好は良いけど
現場しかネェ～！
って感じでしたから、その時参加してくれた
学生さんはホントに良い経験を積んでくれたと思います。
（あの時は、大変でしたね。。。（汗）
エンブリッジの新入社員は全員が
インターンシップ経験者です。
それに、エンブリッジで
インターンシップを経験してくれた学生さんは
今のところ 就業確率 １００％ を誇ります！！
今まで出逢った学生さん達は、
皆、それぞれ素晴らしい個性と能力を持っていました。
なんだか、今日講演しているとき
実は自分が話している内容で
『 彼は何してるのかなぁ。。。 あの娘は頑張ってるのかなぁ。。。 』
勝手に思い出に浸ってました！
今日はわたしなりに
想いを込めて話をしたつもりです。
それが少しでも、ご来場いただいた
皆様に伝わってくれたなら嬉しいですね。
そして、わたしが 今日、
一番嬉しかったことは、
一緒に登場してくれた
エンブリッジで頑張ってインターンシップをしてくれた
大阪芸術大学の溝渕君の成長ぶり！
いやぁ。。。
皆さん！
大学生で、
あの会場で、
あの人数の前で、
普通はなかなか話せませんよ！
社会人でも、あれだけ堂々と大きな声で話すのは
難しいと思います。
彼の成長の姿は
会場にいらっしゃったどなたにも
また、わたしの どの話よりも
インターンシップの効果を示したもの
だったに違いありません。
お蔭様で、その後講演いただいた大学の先生から
『 企業の方々には、是非とも 先ほどお話されていた
赤井社長の溝渕君の成長を後ろから 微笑ましく見つめるような
気持ちで応援いただきたいと思います。 』
と、述べていただきました。
そんな顔していたのかぁ。。。
と、そう見ていただいていたことが
とても嬉しかったですね！
今回の講演に際しまして
アサヒプリテック株式会社 人事部 及び
人事担当の船橋さまには
多大に応援いただきましたこと
この場で厚く厚く 御礼申し上げます。
ありがとうございました！！
