ブログの効果！？
投稿者: 赤井 基純 | 投稿日: 2006年12月26日 | カテゴリ: | パーマリンク
３日坊主を心配しながらも、なんとかなんとか続いています。。（苦笑）
このブログを通じて 新しい発見が・・・。
ブログの開設により、様々な社内の風土に変化を感じます。
まだ、そんなに開設してから日は経っていませんが
皆がお互いをより知り合う良い機会になっているようですね。
あえて まだお客さまには、ブログを開設したことを
広くはＰＲしていませんが、なんとなく開いた弊社のＨＰから
ブログのコーナーを発見頂き、そのブログを通じて
ウチのメンバーのいつもと違った顔を覗いていただく機会に
していただければ、ありがたいなぁと思っています。
私自身も、今まで感じなかった再発見があります。
『 へぇ～。彼はこんな文章が書けるんだ！？ 』
『 こんな感性を持ってるんだ。。。 』
『 こんな趣味も持っているのか。。。 』
等々
人を知ることが、一番楽しい！！
新しい才能の発見をすると、ワクワクします。
およそ、人が人を完全に見抜き、
知り尽くすことなど出来ないと考え、
弊社の人事採用などは慎重に慎重を期するつもりにて
さまざまな角度から、また 人事担当のみにこだわらず、
さまざまな人同士を会わせるようにしていますが
それでも、人事面接だけで知ることができる才能は
ほんの一握りなのでしょう。
だからこそ、入社後も 見続けることが大切になってきます。
このブログの開設は、私にとっても
新たに社員の能力を知る非常によい機会にもなりました。
このような発見が出てくると、今度あのプロジェクトを任してみようかな？
とか、ビジネスの発想も出てきます。
既存の人材の新しい能力の発見は、
新しい人材と出逢うのに等しい。
そう感じます。
ほんの少しのキッカケが、大きな才能を開花させることも
きっとこれから出てくると信じています。
