tag:www.enbridge.jp,2006:/blog//1 2009-05-24T09:53:34Z エンブリッジ社員によるブログです "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1449 2009-05-24T09:52:46Z 2009-05-24T09:53:34Z

斎藤 裕子 来春の新卒採用試験を延期＝ＪＲ西日本〔新型インフル〕 　ＪＲ西日本は２１日、新型インフルエンザの感染拡大を受け、今週末に予定していた２０１０年春の新卒採用試験を２週間延期することを明らかにした。新型インフルエンザの影響で京阪神地域で休校が相次ぐ中、採用試験で学生を外出させることは不適切と判断した。（2009/05/21-18:22） 『　jiji.com　』 過剰な光景が大阪では続いています。 地下鉄では約8割の方がマスクを着用しています。 ---多くの人がマスクをつけて生活している日本。 「街中にウイルスがウロウロしているわけでもなく、みんなが（新型インフルエンザ）にかかるわけでもないのにマスクをしている人が多いのは過剰防衛に映る」。 　人が大勢集まる場所などでは効果があるとされているが、それでも完全な予防は期待できない。手洗いをしっかりするなどの予防を行い、仮に感染が疑われる症状が出たら拡大を防ぐためにマスクをすることが大事のようだ。 『　「マスク、予防効果なし！？「過剰防衛」」：イザ！　』より 同じマスクをつけ続けるほうが非衛生的だと思うんですけど。 "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1445 2009-05-17T09:15:54Z 2009-05-17T09:16:52Z

斎藤 裕子 『リクナビＮＥＸＴ第二新卒』サービスを休止へ 中途採用市場の動きが少なくなっていて、「第二新卒」の領域については、掲載求人情報数も減少してきているようです。 4月8日時点のリクナビＮＥＸＴ第二新卒TOPページを見る限り、掲載されている全求人情報数は4件、新着更新情報は3件という求人広告媒体としては何とも寂しい状況になっています。 リクナビNEXTへの統合を図り、事業運営の効率化を図る目的だと思いますが、第二新卒に対する状況は厳しくなっているようです。 『　転職業界ニュース　』より そんな中、エンブリッジは積極採用中です！ 我こそは戦力だと・・・今時の困った新人ではない！という方はぜひ、エントリーお願いします！ -今時の困った新人- １．あいさつがきちんとできない　　　　　　　　　　　　５１９ ２．メモを取らず、同じ事を何度も聞く　　　　　　　　　４３２ ３．敬語が使えない　　　　　　　　　　　　　　　　　　４０９ ４．雑用を率先してやろうとしない　　　　　　　　　　　３００ ５．ホウレンソウ（報告・連絡・相談）ができない　　　　２９７ ６．同じ間違いを繰り返す　　　　　　　　　　　　　　　２８２ ７．返事ができない　　　　　　　　　　　　　　　　　　２６７ ８．自分のミスを謝らない　　　　　　　　　　　　　　　２５７ ９．「指示待ち」で自分から積極的に動こうとしない　　 ２２０ 10 ．プライドが高く、知ったかぶり　　　　　　　　　　 ２１９ 『　日経PLUS1　』より 新人を問わず、上記項目をクリアできれば、困ったさん扱いは免れますが、一度困ったさん扱いされてしまった場合、汚名をそそぐには、「良い意味で期待を裏切る」というの非常に重要な行為が求められますね。 "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1443 2009-05-04T06:40:42Z 2009-05-04T06:41:56Z

斎藤 裕子 馴染めない関西弁の対応策です。 例・ 眼→眼ぇ　手→手ぇ　歯→歯ぁ 聞いている方からすると、「めえ・てえ・はあ、って何？食べ物？地名？」という疑問がでてきます。 語尾に「ねん」、「やん」をつけ、これと特徴的な音程の変化で意味不明に聞こえることが度々あります。 言葉の使い方は本人の自由なのでしょうが、使い所によっては不快に思うこともあります。 ～だべ ～っしょ ～やろ 等々。 どう考えても、人に向かって使う言葉なのか？と。何様でもございませんので、見下されようが、見下す人ってかわいそうと思う位で、それでも結構ですが、それで仕事進められるの？と疑う言葉遣いはやはりご遠慮いただいたほうが、良いと思うんですよね。 とりあえず方言変換機を使いますが、メールも関西弁対応の変換機能を搭載して欲しいですね。 "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1440 2009-04-30T04:10:02Z 2009-04-30T04:10:50Z

斎藤 裕子 就活生が本当に見ているもの --失敗しない「新卒サイト」の作り方とは？ 4月になり、街を歩くとフレッシュな新入社員の姿を見かけるようになりました。また、早い企業では翌々年度の採用活動について考える時期でもあります。 　さて今回は、新卒者向けの就職情報サイト（新卒サイト）を検証しました。被験者は、就職活動中の大学生5名（男女混合）です。学生たちが普段使っている「リクナビ」「マイナビ」サイト内で、どの要素が見られ、どの要素が見られないのかを、アイトラッキングツールを使って分析します。なお学生たちには調査の目的は明かされておらず、あくまで普段通りの情報収集をしてもらいました。 『　CNET Networks Japan　』より 結果は次の通りです。 ・新卒学生に「刺さる」写真を効果的に使う ・意外と不人気？「先輩社員の声」 ・新卒社員目線の文章 ・安心感を与えられる内容を訴求 　など。 -採用サイト失敗の構図-ではWebに必要な要素を易しく解説しています。 その一つが「AIDMAの法則」だとか。 目に付いて（Attention） 興味を持って（Interest） 欲求を高めて（Desire） それを覚えて（Memory） 行動する（Action） サイトに限らず、法則もトレンドがあるようで、次世代法則トレンドが楽しみですね。 "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1421 2009-04-10T13:34:05Z 2009-04-10T13:34:48Z

斎藤 裕子 財布の中に必ず入れておく、ちょっと変わったものランキングです。 1位 クーポン券 100 2位 お守り 86.2 3位 診察券 82.9 4位 テレホンカード 64.4 5位 商品券 60.3 6位 金運をアップさせるアイテム 蛇の抜け殻など 45.9 7位 名刺 43.5 8位 買い物メモ 29.1 9位 おみくじ 25.9 10位 絆創膏 22.1 11位 献血カード（献血手帳） 21.2 12位 ドナーカード 臓器提供／骨髄提供など 19.1 13位 昔のチケットの半券 15.0 14位 鍵 12.6 15位 宝くじ 12.6 16位 家族／ペットの写真 プリクラ含む 10.6 17位 薬 9.4 18位 メモリカード 3.8 19位 恋人／好きな人の写真 プリクラ含む 3.8 20位 血液型カード 3.5 1位にランク・インしたのは《クーポン券》でした。よく足を運ぶお店のクーポン券はもちろん、今度行ってみたいお店のクーポンと、少しの割引でも積もれば山となる《クーポン券》。また、クーポン雑誌をめくれば、ヘアサロンやネイルサロン、エステ、マッサージ店など美容関連のクーポンも多く、少しでもお得に施術を受けるためにと、ついついお財布にストックする人も多いのではないでしょうか。また電話番号や住所など、お店の情報が記載されていることもあり、なかなか捨てられないのもうなずけます。 　次いで2位には《お守り》がランク・イン。毎日持ち歩くお財布と一緒に、身の安全など願い事を託したものを入れている人が多いようです。 　4位にランク・インした《テレホンカード》は、携帯電話の普及に圧され影を潜めつつあるかと思いきや、病院などの施設や地下などの電波が届かなかったり携帯電話が使えないところにいるときや、フリーダイヤルなど携帯電話からの発信では接続がされない番号にかける場合には重宝するため、いざというときに備えている方も多いようです。また6位にランク・インした《金運をアップさせるアイテム》ではヘビの抜け殻などを持ち歩く人もいるようですが、その他のグッズも気になります。 　今、財布がパンパンに膨らんでいるアナタ！　そろそろ財布の整理をしてみてはいかがでしょうか？　入れたまま忘れていたアイテムが出てくるかもしれませんよ。 集計期間：2008年8月 『　gooマネーランキング　』より ドナーカードはお財布に入っています。 昔はテレホンカードも入っていましたが、テレカは見かけなくなってしまいましたね。 ジェネレーションギャップを感じる話題ランキングにもありましたが、急速に進歩した技術ゆえにテレカを使ったことがない方が既に社会人になられているのでしょうか？ "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1419 2009-04-06T13:32:02Z 2009-04-06T13:32:58Z

斎藤 裕子 新入社員の頃の自分にアドバイスしたいことランキングです。 桜吹雪の中、今年も多くの若者たちが社会人としての一歩を踏み出します。初々しい社会人一年生を前にすると、自分の新入社員当時の様子を思い出したりしませんか？　数々の思い出の中でも、褒められたことより失敗して叱られたことの方を鮮明に思い出すものではないでしょうか。そこで「新入社員の頃の自分にアドバイスしたいことランキング」で、当時の自分に助言をするならばどんなことを伝えたいか聞いてみました。 1位 わからなかったことは後回しにしない 100 2位 自分1人で解決しようとせずに周囲の協力を仰ぐ 96.9 3位 謙虚な気持ちを持つ 95.9 4位 早めに資格を取得する 92.3 5位 ミスをした原因を把握して二度と繰り返さないようにする 88.7 6位 ストレスを発散できる趣味を持つ 86.6 7位 十分確認したと思ってももう一度確認をする 80.9 8位 仕事以外の遊びも楽しむ 78.9 9位 相手の立場や何を望んでいるのかを考えて動く 78.4 10位 悪い情報（仕事上のミスなど）ほど早めに報告する 69.6 11位 社外での人脈をつくる （異業種交流会や勉強会など） 68.6 12位 自信を持つこと 67.0 13位 先輩の話をよく聞く 62.4 14位 人と比べずにマイペースに 57.7 15位 転職をするなら若いうちに 57.7 16位 目の前の仕事に集中する 57.2 17位 身だしなみに気を遣う 52.6 18位 焦って転職をしない 48.5 19位 アドバイスを受けたらその結果をきちんと報告する 47.4 20位 新聞を読む習慣をつける 47.4 1位にランク・インしたのは《わからなかったことは後回しにしない》でした。「知らなくてあたりまえ」が通用するのは新入社員ならでは。年数を重ねるごとに聞きにくくなる経験をしたからこそ言えるアドバイスです。次いで《自分1人で解決しようとせずに周囲の協力を仰ぐ》。初めから自分の力を過信せず周囲の力を借りるのも仕事のテクニックのひとつ。3位の《謙虚な気持ちを持つ》とあわせて仕事に臨みたいものですね。 　4位には《早めに資格を取得する》が続いています。普段の生活では勉強時間が思うように取れない日々。あのとき勉強しておけばよかったと思っても後悔先に立たず、とは、社会人としてキャリアを積むほど感じることなのかも。 　仕事を任されるようになると、残業続きでストレスフルな日々が続くこともしばしば。仕事に支障をきたす前に適度に解消できるよう、《ストレスを発散できる趣味を持つ》もランク・イン。心から楽しめる趣味を持つなど日頃からストレスマネジメントにも力を注ぎたいですね。 　みなさんが当時の自分にアドバイスしたいことはどんなことですか？ 集計期間：2009年2月 『　gooビジネスランキング　』より してしまったことは、あとになって悔やんでも取り返しがつかず、後悔先に立たず・・・Time and tide wait for no man. "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1418 2009-04-05T09:58:15Z 2009-04-05T09:59:17Z

斎藤 裕子 毎年恒例のキックオフ。 京都霊山護國神社に行って参りました。 今年はあいにくの曇り空でした。 龍馬の墓から見る 京都の景色です。 今年は、ほんとうの祇園、大人のまち下河原の祇園 東山 つじ華さんにお世話になりました。 ]]> "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1417 2009-04-03T10:36:54Z 2009-04-05T09:59:59Z

斎藤 裕子 携帯電話キャリアとは 携帯電話の通信サービスを提供している会社のこと。 キャリアとは《電気通信事業者》を意味します。 ちなみにキャリアウーマンなどの「　キャリア　」はcareerですが、 電気通信事業者という意味で使われる「　キャリア　」はcarrierです。 いつから携帯電話会社のことをこのように呼ぶようになったのか？？？ IT用語のようです。 SEO用語集 | Ultra-SEOには載っていたかしら？ "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1416 2009-04-02T10:13:47Z 2009-04-02T10:18:38Z

斎藤 裕子 マクドナルドで美味しいポテトと不味いポテトを見分ける方法 ■マクドナルド品質チェック法 ポテト編 ①タイマーが付いているかを見る。 ②量が適切に入っているかを見る。 　中身がすかすかでごまかしているケースも時折ある。 ③トレーを渡すときに、Ｍマークがさかさまになっていないかをみる。 ④ポテトを作っている人がやる気があるかを見る。挨拶をしているかを確認する。 ⑤油のきり方をチェックする。 ⑥古いポテトと新しいポテトを混ぜていないかをチェックする。 ⑦折れていないかをチェックする。 まずタイマーが消えているお店がかなり目に付くことが多くこれは本来の冷めてしまったものを捨てなくてはいけないというルールが守られていない可能性があります。 また中身については箱ののりしろがポテトの裏からみえてしまうようであれば金額に見合う量が入っていません。 また細かいことですがマクドナルドではブランドイメージの徹底のために商品を出すときにはかならずロゴのＭマークがお客様向きになっているようにして出します。 ですのでこれが徹底されていない店では品質、サービスが低いという仮説がたちます。 ハンバーガー編 ①オーダーしてから出てくるのが60秒以内である。 ②ハンバーガーの持ち方はコの字で持っている。 ③店員はワンハンド、ワンアイテムなはずである。 ④キッチンにレタスが散らかっていない。 ⑤帽子をちゃんとかぶっている。マクドナルドには、オーダーしてからサーブするまでの基準タイムがあり通常60秒を過ぎてしまうと 商品が冷めてしまうので、ＮＧなっております。 そのため60秒でサーブできるか否かは（記憶があいまいですが確か60秒です）そのお店の品質を現しています。 マックには、お店によってあたり、はずれがあります。 先週行ったマックは、ポテトの塩加減が最悪でした。 人手不足なのか？レジを担当した方がポテトに塩を振り、奥で調理をしていた方が同じポテトにお塩を振っていました。 そのお店は何処なのかは・・・ブログに書いても良いのでしょうかねぇ。 ]]> "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1415 2009-04-01T09:09:54Z 2009-04-01T09:10:23Z

斎藤 裕子 新入社員として挨拶するときに自分を覚えてもらえる自己紹介ランキングです。 1位 意外な趣味を公表する 100 2位 とにかく大きな声で話す 80.4 3位 方言を使う 36.2 4位 自分から呼んで欲しいあだ名を言う 29.4 5位 社長への質問をする 14.1 6位 手品を披露する 9.8 7位 バッチリメイクで臨む 9.2 8位 プライベートの名刺を配る 9.2 9位 将来自分が社長になる宣言をする 8.6 10位「日本一になる」宣言をする 7.4 11位 歌を一曲披露する 7.4 12位 派手なネクタイをする 6.1 13位 英語で自己紹介をする 6.1 14位 カラースーツを着る 3.1 15位 伊達メガネをかける（レンズなし） 1.8 16位 蝶ネクタイをする 1.8 17位 英単語混じりで話す（ルー語） 0.0 新入社員として会社の先輩や上司に自分をアピールする最初のチャンスといえば、やっぱり自己紹介。仕事をする前の段階で自分のことを周りに印象付けるにはどうしたらよいのでしょうか。今回は「新入社員として挨拶するときに自分を覚えてもらえる自己紹介」について聞いてみました。 　1位は《意外な趣味を公表する》。一見地味そうな印象なのに趣味は社交ダンス。最新ファッションに身を包んでいるのに趣味は詩吟。 そんな風にパッと見の印象と趣味のギャップがあったり、そもそも珍しい趣味を持っていたりすると意外にインパクトがあるよう。思いきって自己紹介のときに変わった趣味を公表してみると、そのあとの会話も弾む……かも!? 　2位は《とにかく大きな声で話す》。せっかく自己紹介の時間をもらっても小さな声でぼそぼそと話すのでは印象にも残らないし、かえってマイナスイメージになることも。そこで《とにかく大きな声で話す》ことができれば「元気な新人」として覚えてもらえそう。「意外な趣味もないし一発芸なんて無理だし……」という人にはお勧めできる方法かもしれません。 　3位には《方言を使う》がランク・イン。地元を離れると方言を使わなくなる人もいると思いますが、自己紹介のときに《方言を使う》のはなかなか有効なよう。意外性もあるし出身がどこかということもあわせて紹介できるので、みんなに自分を印象づけることができそうです。 　新入社員としての最初の挨拶はどうしも緊張してしまうもの。まずは自分のことを覚えてもらうことを目標に、自己紹介にチャレンジしてみてはいかが？　新入社員に限らず春から新天地での生活が待っている人もランキングをチェックしてみてくださいね。 『　gooビジネスランキング　』より 好感が持てる対応は5位まで、ではないでしょうか？ “　限度　”を超えないように披露して頂ければ幸いです。 "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1403 2009-03-31T11:18:31Z 2009-03-31T11:20:02Z

斎藤 裕子 「いまどきの若い者は…」とつい言ってしまいそうな瞬間ランキングです。 1位 地べたに座る・列車などの床に座る 100 2位 言葉遣いが汚い・話し始めに「て言うか」が目立つなど 79.1 3位 やたらと道ばたにしゃがみ込んでいる 76.5 4位 敬語ができない、わからない 69.1 5位 漢字が読めない、書けない 57.9 6位 夜間に大声で騒ぐ 50.3 7位 ところかまわず携帯電話を使用する 43.2 8位 注意すると不機嫌になる 41.7 9位 新聞を読まない 41.1 10位 道幅一杯に広がって歩いている 39.1 11位 本を読まない／作家の名前を知らない 36.8 12位 だらしない格好をしている・穴だらけのジーンズなど 36.2 13位 気が利かない 35.4 14位 会社をすぐ辞めたがる 33.3 15位 携帯電話の着信音がやたらうるさい 33.3 16位 諦めるのが早い 33.1 17位 人の話を聞かない 32.9 18位 何事もメールで済まそうとする 32.9 19位 総理大臣の名前を知らない 32.1 20位 夢がない 29.4 集計期間：2008年2月 『　gooビジネスランキング　』より 手前共も未だ未熟ではございますが、1～10位の行動は教わっていないし、自分より上の方々で、このような行動をしているヒトを見かけなかったので、何時からこのような行動が広がってしまったのか、聞きたいですね。 "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1399 2009-03-30T10:44:54Z 2009-03-30T10:46:21Z

斎藤 裕子 ラグジュアリーⅠ ラグジュアリーⅡ 「　ラグジュアリー　オフィス　」 目指すべきトコロです。]]> "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1397 2009-03-29T08:58:21Z 2009-03-30T10:43:09Z

斎藤 裕子 クレド（credo）とは ラテン語で「信条」を意味する言葉。この言葉はジョンソン＆ジョンソン社が1942年に作ったことに端を発し、リッツカールトンで脚光をあびて一躍有名になったことをご存じの方も多いようです。 しかし、このクレドの定義があいまいな企業が多く、経営陣が把握していない・多くの経営者が気づいていないケースがあるようです。 企業理念や社是などに代えて、クレドを導入する企業が現れているようですが、クレドは「行動指針」としてまとめられ、カード等“素敵な文物”を作ることが目的となっているケースが目立ち、その肝心の運用は薄く、ほとんどが形骸化している実態が多いとか。 企業は、クレドという信条を社内に浸透させるのがポイントですが、カード等のツールに力を入れているところが目立ちます。 その理由はシンプル。クレドが理念から生まれていないから。 気付かないうちに作ることが“　目的　”となり、ある企業では数十個の行動指針が描かれており、どれもこれもカッコよく、まともなフレーズが並んでいます。しかし、そのほとんどが社員の記憶にはなく、その結果もちろん行動にはつながっていない。 手段を目的にしてしまっていては意味がありませんね。 クレドを上手に活用する方法、それは経営理念を根幹から見直し、経営理念と連動させて、行動できる内容・行動できる数に絞り込んで、“　徹底　”させること。これがクレド作成プロセスの本質だとか。 CS同様、誤解を招いていることってすごく多く存在します。 "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1395 2009-03-28T09:38:37Z 2009-03-28T09:39:04Z

斎藤 裕子 「貯金しなきゃ」と思ってしまう瞬間ランキングです。 1位 家や車などの大きな買い物がしたくなったとき 100 2位 旅行に行きたいと思ったとき 77.8 3位 預金通帳の残高が少なくなったとき 70.9 4位 衝動買い・無駄遣いをしてしまったとき 56.4 5位 欲しいものややりたいことができたとき 53.3 6位 収入が減ったとき 47.1 7位 子どもの教育費がわかったとき 42.6 8位 怪我や病気をしたとき 40.0 9位 仕事を辞めたいと思ったとき 39.2 10位 給与明細を見たとき 38.8 必要と思いつつ、ついつい先延ばしにしがちな「貯金」。「貯金しなきゃ」と思った瞬間を調べたところ、1位は《家や車などの大きな買い物がしたくなったとき》でした。男女では上位の結果にあまり差はありませんでしたが、ランキング下位では結果にかなりの差があることが分かりました。 人生の転機をどう捉えるか、男女のお金への考えも垣間見えます。 　「○○したい」と思ったときに「貯金があれば…」と思うのは当然ですが、《預金通帳の残高が少なくなったとき》《収入が減ったとき》《子どもの教育費がわかったとき》など、厳しい現実を目の当たりにして貯金の重要性を実感する人も多いようです。 　男女別でも、順位には違いが見られました。《株などの投資を始めたいと思ったとき》は 男性のランキングでは5位と上位にランク・イン。さらに《ギャンブルでお金をすってしまったとき》《借金をしたとき》が男性でのみランク･インしているのを見ると、男性のほうがリスクのあるお金の使い方をしているのかも？　一方で《給料日前にお金がなくなってしまったとき》は 女性のランキングで13位、男性ランキングでは22位という結果も出ています。 　男性では《結婚したいと（漠然と）思ったとき》《結婚を決めたとき》がそれぞれ13位、19位に入ったのに比べ、女性のランキングでは26位、29位と低迷。一方《離婚したいと（漠然と）思ったとき》が24に入り、男性では圏外でした。男性は「結婚」のときに、女性は「離婚」のときにお金について考える傾向が強いようです。 　「貯金しなきゃ」と思ったとき、ときすでに遅いのは《怪我や病気をしたとき》や《家族が怪我・病気をしたとき》。備えあれば憂いなしです。 今年の初めに発表された「2007年に実現したいことランキング」の1位は《貯金》でした。今年も残り少なくなりつつありますが、年末に間に合うように貯金を始めてみてはいかがでしょう。 集計期間：2007年8月 『　gooマネーランキング　』より ---至って普通の、常識的な解答といえるのではないでしょうか？ 男性は「結婚」のときに、女性は「離婚」のときにお金について考える傾向が強いという結果も、リアルですね。 東京＆横浜在勤ＯＬの平均貯金額は、３３１万８８８１円。東京ＯＬに関しては、１０００万円以上の預金がある人が３・６％、横浜ＯＬは２・４％。ちなみに値切ってナンボの（？）大阪ＯＬは４・４％。みんな結構、持ってるんだ！　ただ、金融に関心がある人とない人に分けた場合では、平均貯金額に１５０万円ほどの開きが出ました。「世の中、お金じゃないわ」「今を楽しみたいの！」なんて言っていると、お金は貯まらないみたい。 『　見つかる！わたしのHappy::シティウェーブ シティリビング公式サイト　』より "> tag:www.enbridge.jp,2009:/blog//1.1392 2009-03-27T10:55:53Z 2009-03-27T10:56:24Z

斎藤 裕子 ア・キャトル]]>