面白き こともなき世を 面白く



現在の階層


エンブリッジ・プロジェクトマネジャーブログ

へんな会社Vol.43 -ギャップ-
[斎藤 裕子]

ほめられても、 むしろ「やる気が失せる」という現実

――「ほめる」「ほめられる」をめぐる上司と部下のギャップ

『 ダイヤモンド・オンライン 』より


確かに。

誰にでも出来て当然の事や、フツーの事をほめられても、「どうして?」と想う時ありますよね。

« 佐藤可士和の超整理術 | 社員ブログTOP | 仕事治め!! »

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらくお待ちください。)


関連情報

Powered by
Movable Type 3.2-ja-2

有効な内部統制につながる内部通報窓口のつくり方

エンブリッジ社長ブログ

有用な「内部統制」を実現するために


ナビゲーション