リクルート Vol.42 -新卒採用⑥ 続々・会社選定基準-
[斎藤 裕子]
採用の「クセ」
まず見てほしい採用数――会社には皆、採用の「クセ」がある「 就職四季報編集部 」より
会社の「クセ」を見つけることが、会社研究のポイント。
各社の採用の「クセ」をつかみ、自分の属性から判断して、入りやすい会社を選ぶそうです。
そんなトコロを見られているのかと、今更ながら感心してしまいます。
会社も、応募者もミスマッチを防ぐため、様々な手段を用いますが、360℃見られているのかと思うとゾッとします。