へんな会社Vol.10
[斎藤 裕子]
珍しい福利厚生制度が注目されています。
マスメディアにもよく取り上げられる“ 珍しい福利厚生 ”
“ 珍しい福利厚生 ”
定期的な歯磨きセットの支給、リラクゼーションルームでのセラピストによるマッサージサービス、身だしなみを整える散髪補助手当、土用の丑の日に家族分の鰻を支給、直営保養所・指定宿泊施設割引、スポーツ施設割引、遊園施設割引、国内外のパッケージツアー割引
“ ベーシックな福利厚生 ”
財形貯蓄制度や慶弔金・慶弔休暇、健康診断や人間ドック、家賃補助、社員食堂や持株会など
福利厚生制度は便利で有益なものも多く、中には100万円程度の給与を上乗せされるほどの価値を持つ場合もあるそうです。
一方で福利厚生制度の充実を大きく謳っている会社でも、実際には忙しくて休暇を取れないため、立派な保養所やレクリエーション施設を利用できないケースもあります。
また、福利厚生制度を廃止または極力減らすことで、その分の経費を社員の給与に上乗せ支給している会社もあるので、福利厚生制度の充実と、その他の待遇などを両面から見ていく必要がありますね。