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エンブリッジ・プロジェクトマネジャーブログ

リクルート Vol.12
[斎藤 裕子]

Time is the scarcest resource and unless it is managed nothing else can be
managed.
Peter F. Drucker

時間は希少な資源である。時間が管理できなければ、他の何事も管理できない

希望する会社で面接する事になった時のマニュアルでは・・・

・履歴書・職務経歴書に誤字脱字が無いか、丁寧に書けているか確認しておく
・面接前の30分前には、現地到着、5分~10分前には、会社訪問する
・身だしなみはキチンとしておく、会社に入る時は「失礼します」と言ってお辞儀する
・質問には、笑顔でハキハキと対応する
・質問には前向きに回答する、質問には間をおかずに回答する
※経験の無いことでも、「チャンスがあれば挑戦したいです」と前向きに返答する
・面接官と会った際には必ず挨拶をする
・履歴書などを面接官に渡す際は必ず両手で渡す
・履歴書に貼付する写真は明るく印象の良いものを選ぶ
・面接終了後、お礼のメールを送信する

等々ございますが
自然体で臨んで頂ければ十分だと感じております。

取り繕って、希望の会社にうまく入社できたとしても、自分自身に会社が求める
実力が無ければ、結局はうまくいかなくなってしまうということです。

そして、採用されない理由はさまざまですが、基本的な事、外見的な事、人間性、自己主張が強い、自信過剰、自慢話などをする、 表情が暗い、活気がない、コミュニケーション力に問題がある、口調がタメ口、しどろもどろな敬語と、やはり期限を守らない人は信用を失います。

失ってからでは遅いのです。

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