新人研修
[杉浦 正二]
先日、新人社員研修をさせていただく機会がございました。（私は、講師ではなく裏方としてサポートしたのですが・・・）
ふと、自分が新入社員の時の事を思い出す共に、まったく出来ていない点がある。確か入社した時に教えてもらったはず・・・と気付いた点がたくさん出てきました。
少し思い出話をしますと、私が新入社員時代に受けさせていただいた研修は、合宿型で確かびわこ湖畔だったとおもいます。（関東出身で、大学まで千葉に住んでおりましたので、びわこの大きさを体感した初めての時です。）
2泊3日程度で、初めはやさしかったのですが、最後の課題はある議題に対してチーム（6名）の意見を一つにまとめる事。条件は、決して妥協して意見を曲げる事をしない。メンバー全員が納得する事。 これはハードでした。寝れずに徹夜となったチームもいくつかあったと思います。
この研修の中で、私の記憶に残っているのはこの最後の研修と、同期とがんばったな！！という記憶です。
詳細にどの様なことをやったかは、実践の場で資料を見返しながら覚えていったと記憶しています。
しかし、研修をしたという事実を忘れた事はありません。しかも、その時のチームメイトとは今でも連絡を取っております。
ほとんどの皆様が研修を受けたあとの方が多いと思いますが、今後必ず役に立つはずです。 一つ一つ研修内容を思い出しながら、がんばって下さい。
また、中堅社員の方々がもしいらっしゃれば、新入社員研修の資料を一度見直すのも、新たな発見があるのではないでしょうか？