エンブリッジでやりたいこと
[豊田 悠]
マネジメントが出来るようになりたいです。
具体的にどの分野で、というのはまだありません。
自分がマネジメントしたいと思うのは、
１．一緒に働く仲間の笑顔が見たいから
２．お客さんの笑顔が見たいから
この２つの理由によります。
２のお客さんの笑顔のために、社員一丸となって取り組もうとする中で、
・営業では、お客さんの抱えている課題を一緒になって考え、過不足なく汲み取る。
・それらを社内に持ち帰り、共有する。
・会議や日々の打ち合わせでは、皆でお客さんを成功へ導くため課題に向きあい、その中でも率先してアイデアを出し、出てきた様々な意見を、最良の解答へと集約する。
・集約した意見を提案書へと反映し、お客さんからの信頼を得られるように提案する。
・その後、一緒になって課題解決へと取り組み、１，２を成功させる。
このような成功への過程にチームを乗せるため、自分の強みである「周りが見える」ということを持って、ある時は「仲間を率先して導く」ことによって、またある時は「仲間をフォローして支える」ことをしたい。出来ることであれば、どんなことにも携わりたい。それに必要とされる能力はとても一朝一夕で身につくようなものではないですが、常に自分を律し、能力を磨くことで、時期を追うごとにチームに貢献していきたい。その目標として、「マネジメント出来るようになる」ということがあります。
その為には、私に足りない基本的なものがまだあります。他人のことは見ていても、自分のことは見えていない。「期限を守る」、「周りに頼る」、何より「やりきる」ということを確実に実行し、先ずは自分をマネジメントできるようになる。その先に上に書いたような様々な可能性があると思います。何にでも意欲的に取り組むということがやりたいことになりますが、そのために一つずつの仕事をやりきり、達成していくことを4月からエンブリッジで実践させて頂きたいです。それがインターンシップを通して獲得した想いでもあります。