面白き こともなき世を 面白く



現在の階層


エンブリッジ・プロジェクトマネジャーブログ

Job Hunting
[斎藤 裕子]

女性に人気

女性に最近人気の職業は

広報・企画・マーケティング


しかし、難関の就活をクリア、希望の会社、希望の職業に就くことができた
のに、入社後3年以内に会社を辞める割合が高い
「3年3割(新卒入社社員が3年以内で3割以上辞めている現象)」
はご存知だと思いますが 

なぜ、就職してから「思っていた仕事」と違ったり、「自分には合わない」
仕事に就いてしまうのか。

・・・それは仕事や職種に関する 思い込み が強いと言われています。

その理由としては、働く姿を実際に目にする機会が少ないことや、テレビ
ドラマや映画の影響――など、
いろいろ考えられていますが、直接的な原因は、仕事や会社に対して間違っ
た思い込みをしており、それに気づくだけの仕事研究や企業研究をしていな
い人が多いからだとか。

どんな仕事にも、プラス(と感じる)面とマイナス(と感じる)面が存在
しますが

「売り手市場」と言われている現在の就職環境の中、27~32歳の俗に
“ゴールデンゾーン”と呼ばれる年代に向け、就活戦線・新卒時に希望する
業種・業界へ就職できなかった リベンジ という転職をする際、もちろん
上昇志向が強く、ある程度の経験を積み前向きに転職している方々も
企業を見る目を養い、情報収集を怠らないで欲しいと願います。

« The Best & the Brightest (8) | 社員ブログTOP | Football ~” ビジネスに活きる ”名言集~ vol.3 »

トラックバック

このエントリーのトラックバックURL:

コメントを投稿

(いままで、ここでコメントしたことがないときは、コメントを表示する前にこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまではコメントは表示されません。そのときはしばらくお待ちください。)


関連情報

Powered by
Movable Type 3.2-ja-2

有効な内部統制につながる内部通報窓口のつくり方

エンブリッジ社長ブログ

有用な「内部統制」を実現するために


ナビゲーション